—【job talk】とは—

LIFULL社員の考え方、働き方などについて聞ける場です。

今回はHR編。人事ポジションの採用の一環として、書籍やメディアで語られない人事の組織構成、組織開発、人材育成、採用についてCPOの羽田や各機能のグループ長から共有します。 ご希望の方には、イベント後、カジュアル面談や選考をご案内いたします。

—会社について—

株式会社LIFULL

「あらゆるLIFEを、FULLにする」というビジョンのもと、暮らしに関わるさまざまな情報サービスを提供している企業です。 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を中心に、現在では「介護」「金融」「地方創生」等、不動産以外の新たな領域にも積極的に挑戦しています。また、近年は海外事業にも力を入れ現在世界63ヵ国にサービスを展開しています。ビジョン実現のために、2025年までに暮らしのさまざま領域で100事業新規立ち上げ、100人の経営者輩出、100ヵ国進出を掲げています。

—タイムスケジュール—

—登壇者—

羽田 幸広（はだ・ゆきひろ）株式会社LIFULL 執行役員Chief People Officer

1976年生まれ。上智大学卒業後、人材関連企業を経て2005年6月ネクスト（現LIFULL）入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。2008年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、2017年「ベストモチベーションカンパニーアワード」1位を獲得。7年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出（2011年～2017年）、健康経営銘柄選定（2015年度、2016年度）など、企業として高い評価を得るまでに導いた。

佐藤 洋子（さとう・ようこ）株式会社LIFULL 人事本部 組織開発グループ長

創業時の株式会社リンクアンドモチベーションに参画し、組織開発、人材育成領域のコンサルタントとして従事。その後、フリーランスの組織人事コンサルタントを経て、2016年LIFULLに入社。LIFULLグループの組織開発、人材育成、企業文化創りに携わり、日本一働きたい会社の組織づくりに尽力している。2018年にはベストマネジャーに選出。1児の母として子育てをしながら働く女性管理職の1人。

林 征一郎（はやし・せいいちろう） 株式会社LIFULL 人事本部 新卒採用グループ長／GCDF-Japanキャリアカウンセラー

大学卒業後、新卒で専門商社に入社、その後、株式会社リクルートエージェント（現リクルートキャリア）にて営業や求職者の支援等で活躍の後、2009年ネクスト(現LIFULL)に入社。2つの新規事業の立ち上げを経験後、人事本部へ異動。現在は新卒採用責任者を務めている。

—このような方にお越しいただきたいです—

・LIFULLの組織開発、採用で働く事に興味がある方

—開催日時—

2019年6月27日（木）19:30 ～ 21:00予定（19:15～受付）

—開催場所—

LIFULL HUB

東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 3b出口から徒歩2分 （渋谷駅からの所要時間は15分程です。）
東京メトロ有楽町線 麹町駅 3出口より徒歩6分

—持ち物—

名刺1枚 ※受付にてお預かりさせていただきます。
（お預かりしたお名刺は、今後LIFULLが主催するイベントのご案内の際に利用させていただくことがございます。） 　　　

—その他—

・終了後、簡単なアンケートのご協力をお願いさせていただきます。

その他、ご不明点などございましたら、遠慮なくご連絡ください。